دانلود تحقیق درمورد شرایط ارتقاء شغل
با دانلود تحقیق در مورد شرایط ارتقاء شغل در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق شرایط ارتقاء شغل را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق شرایط ارتقاء شغل ادامه مطالب را بخوانید.
نام فایل:تحقیق در مورد شرایط ارتقاء شغل
فرمت فایل:word و قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل:9 صفحه
قسمتی از فایل:
در شغل طلا و جواهرساز چیره دستی و خلاقیت و رعایت نکات فنی کار طلا سازی و گرفتن سفارش بیشتر می تواند در ارتقاء شغلی طلا و جواهرساز و افزایش دستمزدش اثرگذار باشد.
ویژگی های شخصیتی
در تقسیم بندی های سازمان فنی و حرفه ای کشور شغل طلا و جواهرسازی جزء صنایعی است که از آن به صنایع دستی یاد می شود. طلا و جواهرسازی چشمان بسیار بسیار بینا و دستان قابل و هنرمندانه ای می خواهد.
کسانی که حوصله فراوان، تمرکز و عدم لرزش دست و اعصاب راحتی دارند برای این کار مناسبند.
در ضمن این کار نوآوری، ایجاد جذابیت، صرفه جویی و آموزش های مستمر می تواند به کار شما رونق و در ایجاد اعتماد افراد به شما نتیجه بخش باشد به قول معروف قدر زر زرگر شناسد قدر گوهر گوهری.
گفتگو
از حوزه تدريس تا صنعت طلاسازي
اشاره : يكي از حرفه هايي كه سابقه تاريخي در ايران دارد طلاسازي است و در روزگاران نه چندان دور هنر صنعت گران ايراني در بازارهاي منطقه طرفداران زيادي داشت با اين وجود در سالهاي اخير به علت عدم حمايت از اين حرفه و از طرفي قاچاق بي رويه محصولات به كشور نه تنها سهمي از صادرات جهاني اين محصولات نداريم حتي بازارهاي داخلي را نيز از دست داده ايم . به دليل نزديكي به روز صادرات و همچنين آشنايي بيشتر با اين حرفه و مشكلات آن با يكي از فعالان اين حرفه به گفتگو نشستيم.
لطفاً خودتان رامعرفي كنيد و بگوييد چگونه وارد اين حرفه شديد؟
عيسي الله وردي آشتياني هستم از سال 1365 به عنوان مسئول فروش يك كارخانه طلاسازي فعاليتم را شروع كردم در ابتدا چون معلم حق التدريسي بودم به صورت نيمه وقت كار مي كردم بعدها كار طلاسازي را نيز فراگرفتم و تمام وقتم را به اين كار احتصاص دادم. در سال 1367 در خانه خودمان يك كارخانه طلاسازي داير نمودم و به صورت خانوادگي به مدت دو سال به همين شيوه فعاليتم را ادامه دادم و با مورد توجه قرار گرفتن محصولات توليدي فعاليتم را ادامه داده و كارگاهي را كه هم اكنون هم در آن مشغول به كارمي‌با شم را داير نمودم و كم كم تعداد پرسنل و كار مندان كارگاه افزايش پيداكرد به گونه اي كه از 30 نفر به 54 نفر در سال 1370 رسيد. همين روند ادامه داشت تا اينكه از سال 1375 به بعد با افزايش قاچاق اين محصولات به كشور و پايين بودن قيمت آنها و همچنين كيفيت خوب و تنوع زياد محصولات خارجي و در مقابل عدم حمايت از توليد كنندگان داخلي باعث گرديد كه از توليدات ما كاسته شود و به طوري كه در حال حاضر در همان كارگاهي كه زماني 54 نفر مشغول به كار بودند، 18 نفر فعاليت مي‌كنند كه از اين 18 نفر هم 12 نفر، دوره آموزش در هنگام كار طي مي‌كنند و فقط 6 نفر پرسنل رسمي اينجا هستند